Petak, 14 Juna, 2024

Još jedna u nizu uspješnih aktivnosti projekta “Dijaspora za razvoj”

Najčitanije objave

Mentorstvo eksperata iz dijaspore značajno doprinosi rastu domaćih firmi

Nove tehnologije, znanja i vještine kao ekonomski resurs postali su uvjet bez kojeg se ne može zamisliti ekonomski rast i razvoj niti jedne zemlje.
Svjesni značaja prenosa znanja i novih tehnologija u jačanju ekonomije u BiH, Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice BiH i Vlada Švicarske, u partnerstvu s UNDP BiH i IOM BiH pokrenuli su projekat  “Dijaspora za razvoj”. Misija ovog projekta je povezivanje bh. stručnjaka iz dijaspore sa kolegama iz BiH u cilju razmjene iskustva, prijenosa znanja, uvođenja novih tehnologija i društvenog uvezivanja kroz program mentorstva za unaprijeđenje poslovanja bh. kompanija.

“Mi već godinama uspješno sarađujemo sa vrhunskim bh. stručnjacima iz dijaspore koji uspješno provode programe edukacije i mentorstva domaćih kompanija. Naš cilj je da omogućimo domaćim kompanijama da uz pomoć mentora dobiju potrebna znanja te da uspostave poslovne veze koje će indirektno utjecati na ekonomski rast kompanija i porast njihove konkurentnosti na globalnom tržištu”, kazala je Merima Avdagić, menadžerica projekta “Dijaspora za razvoj” .

Jedna od takvih aktivnosti je i „Industry Mentoring Program“ (IMP), koji ima za cilj podržati razvoj tehnološki orijentiranih kompanija u BIH. Tako je kroz Javni poziv odabrano pet bh. kompanija i 25 njihovih mladih uposlenika iz sektora robotike, inžinjerstva i IT sektora koji su učestvovali u ovom programu i dobili priliku da se povežu direktno sa ekpertima u njihovom polju iz dijaspore. Kompanije koje su imali priliku uz pomoć mentora usavršiti svoje znanje su: AtlantBH d.o.o. Sarajevo, Bicom Systems d.o.o. Zenica, DKR – German Center for Robotics Tuzla, Softhouse Balkans d.o.o. Sarajevo i Zendev d.o.o. Mostar.

Svaka od kompanija je definisala specifičan problem u svojoj industriji koji zahtjeva izazovne tehničke vještine, te na osnovu njihovog izazova, voditelj programa Eddie Čustović sa La Trobe University iz Australije, povezao ih je sa mentorom iz dijaspore s kojim su radili na rješavanju definisanog problema.

“Projekat je bio vrlo uspješan. Neke firme i individualci su dobili investicije od mentora i njihovih partnera, stvorena su nova partnerstva, razvijeni su novi biznis modeli, kompanije su naučile kako da bolje vode svoje procese, kako da plasiraju svoje proizvode i usluge na tržište. Stvorena je jedna značajna poslovna mreža uspješnih domaćih stručnjaka koji će nastaviti ovu suradnju”, kazao je Čustović i dodao da vjeruje da ova vrsta projekta i ovaj način rada kojim se povezuju naši stručnjaci širom svijeta može izazvati veliki ekonomski rast u BiH i pomoći domaćim kompanijama da postanu svjetski igrači. Prof.dr. Edhem Čustović, inače Tuzlak koji preko 20 godina živi u Australiji,  čini svijet bolji svojim inovacijama u polju inžinjeringa, poduzetništva i ekonomije te i sam nesebično prenosi znanja i vještine kroz mentorstvo, inspiriše i poziva druge bh. građane koji žive širom svijeta da svoja znanja i iskustva podijele sa kompanijama u BiH.

Jedan od učesnika u IMP programu je i firma DKR iz Tuzle koja je uz pomoć njemačke vlade počela sa radom 2016. godine. Njemački centar za robotiku – DKR je pionir u regionu kada je u pitanju industrijska robotika i automatizacija.

„Mi smo veoma zadovoljni realizacijom IMP programa i rezultatima koje smo imali. Uspostavili smo cijeli prodajni proces za uslugu koju smo razvijali, kao i stranicu uz pomoću koje komuniciramo s našim korisnicima. Naša saradnja sa našim mentorom, Damirom Mitrićem iz Australije, izašla je iz okvira ovog programa, te se na obostrano zadovoljstvo nastavila i nakon okončanja IMP-a”, kazao je Milan Kusmuk, projektni menadžer u firmi DKR.

S tim se slaže i direktor konsultantske IT kompanije ZenDev iz Mostara Senad Šantić, koji je kao dijete zbog rata u BiH izbjegao u Švedsku 1993. godine, te održao jaku vezu sa svojim rodnim Mostarom gdje je u konačnici i pokrenuo ovu kompaniju koja zapošljava veliki broj mladih ljudi.

Dijaspora za razvoj bila je inicijativa za koju sam čuo od Edija Čustovića. On mi je rekao da smo mi pravi kandidati za taj program i bio je pravu. Iskreno, mi u početnoj fazi nismo znali koje stvari znamo, a koje ne. Tražili smo nekog mentora sa puno iskustva koji bi nam mogao pomoći i na naše veliko zadovoljstvo dobili smo vrsnog stručnjaka Seju Jahića koji je već 17 godina u San Francusku i ima svoju konsultantsku firmu. Nakon njegovog mentorstva mi danas mnogo bolje upravljamo našim preduzećem, naša firma raste, zapošljavamo više ljudi i svakodnevno otvaramo nova tržišta”, rekao je Šantić.

Kompanija ZenDev posluje u BiH i Švedskoj, a njihova vrhunska i najsavremenija softverska rješenja na izradi web i mobilnih aplikacija koriste klijenti širom svijeta. Kroz IMP program i uz pomoć stručnog znanja iz dijaspore radili su na razvoju novih usluga te dobili rješenje za izazove u strukturiranju njihove kompanije u procesu rasta iz male u srednju kompaniju, a veliku ulogu u tom procesu imao je mentor Sejo Jahić.

“Meni je bilo mi je izuzetno zadovoljstvo raditi na ovom programu sa ovim divnim mladim ljudima iz firme ZenDev. Svi zajedno uložili smo mnogo truda i već imamo konkretne rezultate. Za mene lično ovo je bilo prvo susretanje sa mladom generacijom poduzetnika iz BiH i jako sam impresioniran njihovim sposobnostima i željom za uspjehom. Pohvalio bih program Dijaspora za razvoj i nadam se da će se nastaviti i u buduće sa sličnim aktivnostima kako bi moja generacija, upješnih poslovnih ljudi iz dijaspore mogla pomoći novim generacijama da lakše dođu do uspjeha”, kazao je Jahić.

Industry Mentoring Program je omogućio i IT kompaniji Softhouse Balkans da uz pomoć mentorstva uspješno razviju nove usluge i privuku nove klijente na domaćem i ino tržištu.

“Program nam je dao strukturu i ubrzao nam je proces rada digitalne transformacije za lokalno i regionalno tržište. Jako sam zadovoljna jer smo dobili fantastičnog mentora Igora koji je došao sa puno praktičnog iskustva i pomogao nam da prenesemo te lekcije i razvijemo model za lokalno tržište” kazala je Samira Nuhanović, operativna direktorica Softhouse Balkans.

Svi učesnici ovog programa su izrazili veliko zadovoljstvo što su bili dio ovog programa, te se još jednom pokazalo da programi koji potiču prenos znanja, iskustva i uvezivanje sa dijasporom jesu od velikog značaja za domaće kompanije.

 Višemjesečno mentorstvo iz dijaspore u okviru Industry Mentoring Programa su velikodušno pružili Amir Čaluk iz SAD, Damir Mitrić iz Australije, Igor Parać iz Austrije, te Sejo Jahić i Srđan Kovačević iz SAD.

Kakve su rezultate postigle domaće kompanije za pomoć IMP programa pogledajte u videu na You Tube kanalu:

Najnovije objave