Minimalna penzija u Federaciji Bosne i Hercegovine od naredne godine mogla bi iznositi oko 700 KM, što predstavlja jedno od najvećih povećanja posljednjih godina. Ipak, nova pravila neće jednako važiti za sve — postojeći penzioneri zadržavaju svoje iznose, dok će novi penzioneri s manjim brojem godina staža imati nešto niže penzije.
Ovo je rezultat dogovora između Saveza udruženja penzionera FBiH i Vlade Federacije, postignutog nakon višemjesečnih pregovora o izmjenama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO).
Dogovor s Vladom FBiH i izmjene Zakona o PIO-u
Predsjednik Saveza udruženja penzionera Tuzlanskog kantona Haso Halilović potvrdio je da je tekst izmjena zakona usaglašen i da će se uskoro naći pred oba doma Parlamenta FBiH.
“Dogovorili smo da izmjene i dopune zakona budu usvojene do kraja godine, a da na snagu stupe 1. januara 2026. godine. Ovim izmjenama član 79 omogućava rast penzija u skladu s rastom plata, uz redovno usklađivanje dva puta godišnje – 1. januara i 1. jula”, rekao je Halilović.
Novi model osigurava da niko ne može imati smanjenu penziju, već da će iznosi rasti proporcionalno ekonomskim kretanjima u državi.
Pravedniji sistem za nove penzionere
Jedna od ključnih promjena odnosi se na novi način izračuna penzija za buduće korisnike, koji će zavisiti od dužine radnog staža.
“Dosad je osoba koja je radila 15 godina imala istu najnižu penziju kao i ona s 35 godina staža, što nije bilo pravedno. Novi sistem donosi razliku – penzija za one s kraćim stažom biće nešto niža, dok će duži rad biti nagrađen višim iznosom”, pojasnio je Nikola Banović, predsjednik Upravnog odbora Udruženja penzionera Tuzle.
Ovaj pristup, kažu iz Saveza penzionera, omogućava održivost sistema i pošteniju raspodjelu, bez ugrožavanja prava postojećih penzionera.
Novi dodatak na penziju umjesto vanrednog usklađivanja
Umjesto dosadašnjeg modela vanrednog usklađivanja penzija, dogovoreno je uvođenje dodatka na penziju – svojevrsnog bonusa koji će se isplaćivati svakog decembra.
“Neki ga nazivaju 13. penzijom, ali to nije tačno. Riječ je o dodatku koji će zavisiti od dužine radnog staža – duži staž znači i veći dodatak. Ova mjera je kompromis kojim su i Vlada i penzioneri zadovoljni”, istakao je Halilović.
Ovaj dodatak trebao bi olakšati finansijski pritisak na penzionere krajem godine, posebno u vrijeme praznika i rastućih troškova života.
Cilj: stabilan i održiv penzijski sistem
Planirane izmjene Zakona o PIO-u usmjerene su na modernizaciju penzijskog sistema, povećanje transparentnosti i osiguranje redovnih, predvidivih povećanja penzija.
Dva redovna usklađivanja godišnje i dodatak na kraju godine znače da će penzioneri ubuduće moći planirati svoje prihode i očekivati stabilniji životni standard.
Zaključak
Povećanje minimalne penzije na 700 KM označava važan korak ka socijalnoj sigurnosti i pravednijem sistemu za sve generacije penzionera.
Dok stariji korisnici mogu biti mirni da njihova primanja ostaju ista ili veća, novi penzioneri ulaze u sistem koji nagrađuje duži radni staž i doprinos društvu.
Reforma penzijskog sistema tako postaje ključna tema 2026. godine, s jasnim ciljem: penzije koje prate rast plata i troškova života – i dostojanstvo za one koji su život proveli radeći.