Teorija kreativne destrukcije, prema čuvenom ekonomistu Josephu Schumpeteru, naglašava da je ekonomski napredak nemoguć bez inovacija. Napredak ekonomije zahtijeva kontinuirani proces u kojem inovacije, nove tehnologije i poslovni modeli zamjenjuju stare. Industrija 4.0 pruža jasan primjer ove teorije, gdje nove digitalne tehnologije, umjetna inteligencija i automatizacija zamjenjuju repetitivne poslove, ali istovremeno stvaraju nove mogućnosti zapošljavanja.
No, kako se pripremiti za radna mjesta budućnosti i ostati konkurentan na tržištu rada? Svjetski ekonomski forum upozorava na veliki jaz u vještinama unutar tvrtki koje prihvaćaju tehnologije Industrije 4.0, predviđajući da će više od polovice zaposlenika trebati značajnu prekvalifikaciju do 2025. godine. Stoga se postavlja pitanje – kako se pripremiti za ove promjene?
Industrija 4.0 donosi integraciju naprednih tehnologija poput umjetne inteligencije, robotike i Interneta stvari (IoT) u različite sektore, što dovodi do povećane potražnje za stručnjacima iz područja tehnologije, znanosti i inženjerstva. No, isto tako važno je istaknuti specifične vještine koje poslodavci sve više cijene i traže od zaposlenika.
Vještine poput kreativnosti, kritičkog razmišljanja i rješavanja problema postaju ključne u doba digitalnih tehnologija. Kreativnost ostaje nezamjenjiva, jer digitalne tehnologije same po sebi ne mogu generirati inovativna rješenja. Kritičko razmišljanje pomaže u donošenju odluka i analizi podataka, dok vještina rješavanja problema omogućuje suočavanje s izazovima i stvaranje inteligentnih rješenja.
Digitalna pismenost postaje neophodna, zajedno s podatkovnom pismenošću, kako bi se razumjele i iskoristile nove tehnologije u radnom okruženju. Također, vještine upravljanja timom, upravljanja vremenom i emocionalne inteligencije postaju sve važnije u modernom poslovnom svijetu.
Europska godina vještina postavlja obrazovanje i usavršavanje vještina u središte europske politike za sljedećih pet godina, nudeći različite programe poput Erasmus+ koji pružaju mogućnosti za stjecanje novih znanja i vještina u inozemstvu.
Industrija 5.0, s fokusom na suradnju između ljudi i kobota te održivost, već kuca na vrata. Stoga je važno neprestano se usavršavati kako bismo spremno dočekali izazove budućnosti.
